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国网岳阳县供电公司内设机构信息(2020)

作者:365竞猜 发布时间:2021-02-26 02:48 点击数:

  2、协助地(市)公司提出电网发展需求,开展负荷调查及预测,配合规划落实;

  3、协助地(市)公司落实规划通道、站址等前期工作,配合取得项目支持性文件;

  4、负责将属地内电网发展规划纳入当地政府相关规划,协助上级公司开展属地内电网项目前期工作;

  7、负责所辖35千伏及以下电网项目建设过程管理,对所属工程进度、安全、质量、造价、技术等全面负责;

  2、负责所辖电网安全管理、电网建设、生产技术管理和所辖设备运检业务组织、检修业务外包等工作;

  3、协助县公司发展建设部开展所辖35千伏及以下电网项目(公开招标部分)建设过程管理;

  4、承担所辖35千伏及以下电网项目(不需要公开招标部分)建设及竣工验收和交接验收;

  5、负责所辖35千伏输变电设备及县城区10千伏及以下配网设备运维、检修、故障抢修、带电作业等工作;

  7、负责物资质量监督的具体实施,开展物资质量的抽检,监督监造单位的工作质量,参加监造设备的现场见证;

  9、负责科技、信息、通信、环保、电力设施保护、防汛、消防和防灾减灾归口管理;

  3、承担县域(含城区配网)内35千伏及以下变电设备运行集中监控业务,以及所监控电力设施安保、消防等方面的远方集中监视;

  2、负责营销项目、营销分析与营销综合计划、安全与培训、营业与优质服务、营销稽查信息、用电检查反窃电、电费电价、电能计量、市场与智能用电、综合事务管理;

  3、负责辖区内需求侧管理、市场分析预测、市场开拓、能效管理、智能小区建设与运营;

  9、负责辖区内电价政策执行,10-35千伏客户、城区低压客户抄表、收费;

  10、负责辖区内10-35千伏客户、城区低压客户、非统调电厂、内部考核电能计量装置和用电信息采集设备的投运前管理及装拆、周期轮换、故障处理、现场检验,故障、异常或客户申诉计量器具的检测比对、技术分析;负责二级表库管理;

  11、负责辖区内10-35千伏客户、城区低压客户用电检查、有序用电、反窃电等;

  12、负责农村供电所业务受理,低压客户业扩报装、用电检查、反窃电、抄表收费、计量装拆、优质服务等;

  1.主任是本部门安全第一责任人,对本部门人员和公司的安全监察工作负全面责任。

  2.在总经理和生产副总经理的直接领导下,负责公司电力生产(含基建)全过程的安全监察工作,及时向总经理和生产副总经理报告公司的安全情况,提出改进意见。

  3.宣传安全生产方针,建立健全安全规章制度;负责监督所属各单位、各部门认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,落实有关的规章制度。

  5.制定季节性安全大检查和安全性评价工作计划,组织并参加安全检查和风险评估活动;对监督检查中发现的重大问题和隐患,会同有关部门制定防范措施,限期整改;

  6.监督标准化作业、风险辨识预控和军事化管理的实施,定期或不定期深入作业现场,及时纠正违章指挥、违章作业等不安全行为,监督现场安全措施的落实。

  7.组织或参与事故调查分析工作,严格按照“四不放过”的原则,查明事故原因,认真总结经验教训,明确事故责任,督促有关单位或主管部门严肃处理并落实防范措施。

  9.结合公司实际,组织制定年度安全技术措施计划,落实有关的资金和项目;参与制定公司反事故技术措施计划;切实监督“两措”项目与资金的落实。

  10.参加新建、扩建和改建工程项目的设计审查与竣工验收工作,监督安全技术措施与主体工程同时设计、同时竣工、同时投产使用。

  11.认真执行奖惩条例,贯彻重奖重罚的原则,采取动态考核方式,负责监督考核各级各类人员安全职责的落实情况,并以通报、快报等形式及时表彰奖励先进,处罚各种不安全行为。

  12.应用各种形式和手段对职工进行安全教育和培训,组织进行年度安全工作规程的学习、考试和发证工作。

  13.及时掌握安全技术信息,积极推广、采用安全新技术、新产品,完善安全管理手段,提高安全管理水平。

  14.有计划、有步骤地安排好本部门的各项工作,组织协调好本部门各专业的关系,团结本部门的人员,共同完成本部门及公司领导交办的其他各项工作任务。

  2、按照会计制度规定对公司的各项业务收支进行会计核算,应做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结。

  4、做好预算执行情况表及预算执行情况分析,确保各项成本支出控制在市公司年初下达的预算之内。

  8、按照国家会计制度规定,及时整理、移交、妥善保管会计凭证、帐簿及报表等会计资料。

  1.负责党组织建设管理工作及日常事务;负责拟定党建专项工作实施意见,党建主题活动方案、实施,组织换届选举工作;负责组织召开党的民主生活会(组织生活会)和党员生活会;负责协调党组织信息维护、党费收缴及党组织关系转接工作;

  2.负责组织实施党员教育工作;负责组织实施党员培训工作;负责组织实施党员队伍作风建设工作;负责员服务队工作;完成领导交办的其他任务。

  3.负责企业文化建设管理工作;负责宣传思想工作,精神文明、文明行业、文明单位建设管理工作;负责组织拟定单位企业文化精品工程、落地工程和评价工程建设方案和计划;负责企业文化建设工作开展、落实工作;

  4.负责工会、团青等群团工作;负责指导团组织按照上级共青团要求和团青工作管理标准独立自主地开展工作、举办特色活动;负责落实党组织布置的各项目标任务;

  5.负责组织建设、民主管理等工作;负责职工生活、女工、经费、劳动争议;负责群众性安全生产、技术创新、劳动保护、技术比武、合理化建议、评先评优、劳动竞赛、班组建设工作;负责开展各类文娱活动;

  6.负责党风廉政建设、领导干部廉洁自律监督管理;负责党风廉政建设责任制执行管理;负责党风廉政宣传教育和廉洁文化建设,负责行风建设管理;廉政风险防控。


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